доктор.ru

Как сделать так, чтобы бизнес был эффективен, и профессиональная деятельность приносила удовольствие в жизни?

Организация здравоохранения

Очень важно быть в некой гармонии. Я счастлив, мне повезло работать в блестящем коллективе и этот один из самых важных моментов. Причем именно коллектив становится своего рода эгрегором. В плане того, что он либо принимает нового специалиста, либо нет. Если специалист действительно таковым является и к тому же хороший человек - конечно же, он будет принят. На основании этого появилось понятие “корпоративная культура”. Так вот, у нас корпоративная культура просто не дает мне делать каких-то неправильных управленческих решений. Как сказал один исторический деятель - “Кадры решают все”, и здесь не поспоришь.

медицинский менеджмент , организация здравоохранения , частная медицина , платные медицинские услуги

Вопросы врачу:

Главная / Врачи / Публикации / Статьи
Электронная почта для связи: admin@doctor.ru


© doctor.ru Все права защищены.



18+