Как сделать так, чтобы бизнес был эффективен, и профессиональная деятельность приносила удовольствие в жизни?
Организация здравоохранения
Очень важно быть в некой гармонии. Я счастлив, мне повезло работать в блестящем коллективе и этот один из самых важных моментов. Причем именно коллектив становится своего рода эгрегором. В плане того, что он либо принимает нового специалиста, либо нет. Если специалист действительно таковым является и к тому же хороший человек - конечно же, он будет принят. На основании этого появилось понятие “корпоративная культура”. Так вот, у нас корпоративная культура просто не дает мне делать каких-то неправильных управленческих решений. Как сказал один исторический деятель - “Кадры решают все”, и здесь не поспоришь.
Назад
Как привлечь инвесторов, и что является основополагающим в совместном бизнесе?
Как молодым специалистам, желающим начать свой бизнес, привлечь деньги в стартап?
Сейчас в сети “НоваДент” 14 клиник. Какие планы на ближайшие 5 лет в дальнейшем развитии бизнеса?
Есть ли в России стоматологические клиники, с которых можно брать пример?
Участвует ли сеть клиник “НоваДент” в государственных программах здравоохранения в качестве партнера?
Дмитрий Ахтуба
Президент «Национального Совета по Стоматологии», учредитель сети стоматологических клиник «НоваДент», «Евроимплант» и «Новаклиник»
