Какие критерии отбора медицинских специалистов, работающих в клинике Atlas?

Как я понимаю, в ваших клиниках также присутствуют еще врачи общих профилей. Это и диагностические какие-то манипуляции вы делаете. Расскажите об этом подробнее. То есть, какое количество специалистов, и какие критерии по выбору этих специалистов вы принимаете для того, чтобы взять их к себе в команду.

Да, у нас на самом деле медицинский центр Atlas – это. Правда, не только то место, где мы что-то внедряем, какие-то супер-инновации. То есть к нам можно прийти и вылечить простуду или ОРВИ, или любую другую проблему решить. На самом деле в медицинском центре Atlas работают врачи по 23 специальностям. То есть мы на самом деле закрываем практически полный спектр приема, поликлинического приема, можно так это назвать. У нас есть дневной стационар, есть стационар одного дня, где мы делаем малоинвазивные процедуры, в том числе хирургические. И нашим важным отличием является то, что у нас есть несколько врачей – генетиков, которые работают по направлению медицинской генетики, в том числе консультируют пациентов с наследственными заболеваниями, ведут их и так далее. Но, в целом, мы закрываем собой практически весь спектр врачебных специальностей, от терапевта до урологов, гинекологов, кардиологов и так далее.

медицинский менеджмент , медицина 4П , отбор персонала